, es opinar, no sólo son accidentes de trabajo los sufridos en el lugar y durante el tiempo de trabajo, sino incluso los ocurridos en el camino de ida o Envés al centro de trabajo, siempre que no haya interrupciones entre el trabajo y el accidente y que se produzca en el itinerario habitual.
La código laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Ralea Militar de la Seguridad Social, indicando al objetivo que:
Tras la notificación, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede aguantar a agarradera una investigación para determinar las causas del accidente y evaluar si la empresa ha cumplido con sus obligaciones en materia de seguridad laboral.
La cojín de esta limitación es que el trabajador, al actuar de guisa temeraria, ha roto el vínculo de causalidad entre su actividad laboral y el accidente, aunque que la magulladura se produjo por su propia negligencia extrema.
Esta excepción tiene un carácter preventivo, no obstante que averiguación incentivar a los trabajadores a cumplir con las normas de seguridad y a actuar con responsabilidad en el entorno laboral. Sin embargo, es importante distinguir la imprudencia temeraria de la imprudencia profesional.
Para que un accidente in itinere sea reconocido como tal, deben cumplirse ciertos requisitos específicos:
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Aunque la código españoleaje es amplia en lo que respecta a la consideración de lo que constituye un accidente laboral, existen ciertas excepciones y exclusiones que limitan el luces de esta protección.
Los accidentes de misión son aquellos que ocurren cuando el trabajador, en cumplimiento de órdenes del empleador, se encuentra fuera de su emplazamiento habitual de trabajo.
Las enfermedades intercurrentes son aquellas que surgen como una complicación derivada de un accidente laboral previo. Estas enfermedades o complicaciones son consecuencia directa del accidente original y, por lo tanto, se consideran una extensión del mismo.
Los accidentes generados por la realización de las labores desarrolladas, sin importar sin son distintas a las que normalmente se ejecutan. En este sentido, califica como accidente de trabajo a aquel que haya ocurrido durante la realización de tareas encargadas por el empleador; o aquellas realizadas por lo mejor de colombia el trabajador sin orden alguna, pero con interés de mejorar el funcionamiento de la empresa.
La definición legal también incluye excepciones claras a lo que se considera un accidente laboral. Por ejemplo, no se consideran accidentes laborales aquellos provocados por imprudencia temeraria del trabajador, como ignorar deliberadamente las normas de seguridad establecidas por la empresa.
Ello supone que el actor ha iniciado el trayecto para dirigirse al trabajo, por lo que concurren tanto el factor temporal como topográfico, pues la mencionada hora en que sucede el accidente permite entender que el trabajador se dirigía a su trabajo y que el accidente se produce cuando se dirige al mismo, aunque lo fuese en el interior de su parcela individual y no en el exterior de la misma, pero habiéndose sucio la vivienda.
En cuanto a la cotización requerida para poder ser beneficiario de la prestación, no hay ninguna; cuando se produce un accidente de trabajo, no hay que acreditar un periodo previo cotizado -que sí se exige si la causa de la baja es una enfermedad común-.